| Есть ли у нас гарантия, что кандидат не оставит компанию после трудоустройства? Какова ваша политика возврата? |
|
 Writer |
: 관리자 |
View |
: 375 |
| |
| |
| |
| Ответ. По контракту существует минимальный трехмесячный гарантийный срок. Но если компания запросит минимальный гарантийный срок в 6 месяцев, это также можно обговорить после заключения соглашения. В таком случае другие кандидаты будут рекомендованы на данную позицию. Компании следует информировать поисковую фирму за неделю до снятия кандидата, чтобы период пустующей позиции свести к нулю. |
| |
